Влияние банкротства на трудоустройство

Добрый день.

Банкротство не оказывает никакого влияния на трудоустройство ни самого банкрота, ни членов его семьи.

Вероятно, при приеме на работу в государственные органы кандидатуру Вашей супруги будут проверять. Однако Трудовой кодекс РФ не содержит ни одной статьи, где указано, что можно уволить или не взять на работу человека, проходящего или завершившего процедуру банкротства. Кроме того, даже информировать работодателя о своей процедуре банкрот не обязан. Правда, и скрывать такую информацию нет смысла. Вот только такие проверки, как правило, ограничиваются личностью самого кандидата и не затрагивают родственников. А даже если и затронут, речь идет не об ответственности: уголовной, административной и т.д., а о праве гражданина, которое предусмотрено Федеральным законом №127-ФЗ “О несостоятельности (банкротстве)”. Более того, согласно статье 213.4 гражданин обязан обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании его банкротом, если он больше не может исполнять свои обязательства, размер которых в совокупности составляет не менее пятисот тысяч рублей. Поэтому процедура банкротства скорее характеризует человека как добросовестного гражданина, который стремится найти выход из трудного финансового положения. Хотя от предвзятого отношения никто не застрахован.

Если у Вас остались вопросы, задайте их по телефону нашей бесплатной горячей линии 8-800-333-89-13.